职场指南
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  • 面试时做过这些事,肯定没工作机会!--慈溪人才招聘网 “面试过后焦急地等待结果,却从来没有等到过……”说的是你吗?如果你被“戳中”,那可得好好看看求职者差评行为的榜单了,上榜的行为你中了哪条?正在找工作的你千万注意,避开这些才有机会拿到offer!

    2019/9/6

  • 如何让老板主动给你涨工资? 不能是你的工作职责上写的那些工作内容,这工作是别人完成不了,而只有你才能完成的。

    2019/9/5

  • 面试谈到离职原因,如何回答才合适?--慈溪人才招聘网 首先,离职原因一定要做正面回答。对于这个问题的回答一定要正面,不要回避,更不能抛回给面试官。因为回避会让面试官认为你有难以启齿的负面原因。

    2019/9/4

  • 最不受欢迎的八种职场新人--慈溪人才招聘网 虽然我们公司新进的职员上班时基本都是坐在办公桌前处理单据等,并不需要性格过分热情开朗或者为人八面玲珑,但是公司当然也不希望找一个类似于患自闭症的职员每天像空气一样地存在。

    2019/9/3

  • 你知道实习期、见习期和试用期的区别吗? 实习期通常分为两种,一种是指在校学生结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。

    2019/9/2

  • 做到这5点,简历就“稳”了--慈溪人才招聘网 一份出色的简历,是求职者赢得面试机会的“利器”。怎样才能做出一份具有战斗力的简历呢?一份具有清晰职业规划的简历,是最具战斗力的简历,能够快速获得HR的青睐,赢得面试机会。

    2019/8/31

  • 问面试结果,是不礼貌?--慈溪人才招聘网 网友1:前两天去一家外企公司面试,整个面试过程很顺利,首先是两位人事部的先生来给我面试,问完问题后就让我去答题,然后马上见了人事经理,面试过程感觉挺好,工资待遇也都涉及到了,对方告诉我第二天下午前就能

    2019/8/28

  • 职场人际三个圈,你所不知道的潜规则 我不知道有多少人在职场中有过类似的经历:平日工作虽然大家是有说有笑关系表面看都还不错,但是时不时的总会觉得自己在公司好像人际很一般,说不上和大家特别好,也说不上特别不好。

    2019/8/27

  • “五步”,让简历入HR法眼!--慈溪人才招聘网 有不少求职者都很不服气,为什么企业在短短的几分钟内就可以判定我职业生涯的生死?凭什么企业可以在几分钟内就淘汰我的简历?以下这些企业筛选简历的流程和方法,也许可以让你反思你的简历的问题到底出在哪里。

    2019/8/26

  • 混职场,这些铁律必须明确! 很多人会在工作后总结出一个“真理”:想要快速、大幅度涨薪,只能靠跳槽!加薪基本没戏!事实上,在网上论坛关于该主题的投票中,也确实有超7成的人选了“涨薪要靠跳槽”这个选项。

    2019/8/23

  • 入职体检费用要自己先垫付,合理吗? 入职体检作为一项专项体检,是保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。

    2019/8/21

  • 面试时常见问题的回答技巧--慈溪人才招聘网 根据调查发现,面试官面试上百个大学生,觉得他们在面试的心态和技能方面急需提高,以便顺利通过这一关,进入人生的第一个职业。面试过程中,我会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为我考虑是否接受他的重要依据。对

    2019/8/19

  • 你能听懂职场话外音吗? “话外音”,也就是人们俗说的“话里有话”,已经频繁地出现日常生活的各种场合。人们借“话外音”进行幽默调侃、讽刺发泄、批评鼓励、摸底打探……而作为日常生活的一部分,职场生活也必不能脱俗。近日,网上对职场

    2019/8/17

  • 连简历都写不好谈什么求职--慈溪人才招聘网 不管是求职的还是匆忙找工作的,都要记住:求职就是一场不见硝烟的战争,所以从简历到面试每一环节都不能放松,不然一个不小心就会全局皆输。而作为找工作的关键,简历的好与坏决定了之后的发展,那么,这第一仗要如

    2019/8/16

  • 职场厚黑学 这3件事,烂在肚子里 职场中,我们需要和身边的同事和领导多沟通,才能拥有我们的好人缘,大家在一起沟通得越多,也会让工作的效率得到有效提高。因为参与工作的人越多,方案生成的也就会快一点,而且方案的准确性是从各个角度考虑的,自

    2019/8/15

  • 2个步骤,让你的职业规划更长远 对现在的你来说,找工作时优先考虑的是薪水福利、工作环境还是平台前景?很多人并没意识到做好职业规划对自己的影响有多深远,每份职业、每换一次,都会对今后的职业发展有着极为重要的影响作用。

    2019/8/13

  • 真相:为什么你的面试总是失败! 面试中,应试者出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极其生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈

    2019/8/12

  • 根据28定律,只有20%职场人享受高薪,看完这些就找到了捷径 职场中,根据二八定律,公司肯定只有20%的员工可以拿到高薪,想要成为这20%的员工可以说没有捷径可走。先不说运气方面的事,就拿个人能力来讲,又有多少人能成为这样的员工?

    2019/8/9

  • 八招,检查一下你的简历! 第一式:简历定位 HR之所以花时间和精力来阅读简历、筛选人才,他们的目的就是想知道你可以为他们做什么,而不是来欣赏你的简历的文彩和笔锋,所以含糊的、笼统的毫无针对性的简历会使HR感到茫然,也使你失去

    2019/8/8

  • 如何找准职业定位? 试想一下,如果罗纳尔多和科比互换角色将会是怎样?或许他们仍然会有点小名气,但是,可以肯定的是,体坛将不会足球明星罗纳尔多和篮球明星科比,而将多了两个无名小卒。

    2019/8/7

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